Länderna där pensionärer är mest – och minst – benägna att gå tillbaka till arbetet - Pensionering sågs en gång i tiden som den ultimata belöningen efter årtionden av hårt arbete. Denna till synes naturliga del av människans liv tycks dock förändras drastiskt. Allt fler pensionärer världen över väljer att återansluta sig till arbetskraften. Det finns en rad faktorer som spelar in, men tillsammans bidrar de till att omforma vår inställning till pensionering och göra tiden för vila och fritid till ett minne blott.

Preply genomförde nyligen en studie av världens 45 rikaste länder. Genom att analysera deras välfärd samt ekonomiska och demografiska data lyckades de fastställa vilka länder som är minst och mest pensionärsvänliga. Nyfiken? Klicka igenom det här galleriet för att se vilka länder som hamnade överst (och längst ned) på listan.

© Shutterstock

Massiv återgång till arbetet -

Ända sedan covid-19 spred sig över hela världen och skapade oreda på arbetsmarknaden har många pensionärer (oftast över 50 år) tagit beslutet att börja jobba igen.

© Shutterstock

Ekonomisk press -

Stigande levnadskostnader, inflation och otillräckligt pensionssparande är några av de främsta drivkrafterna bakom den massiva återgången till arbete. Många pensionärer återvänder till arbetet för att upprätthålla sin ekonomiska stabilitet, inte minst då pensioner och besparingar inte riktigt håller jämna steg med de ständigt föränderliga ekonomiska kraven.

© Shutterstock

Arbetsbrist -

I länder med åldrande befolkning råder brist på arbetskraft, varför många arbetsgivare väljer att dra nytta av pensionärernas kompetens och erfarenhet. Regeringar och företag uppmuntrar personer att avbryta sin pension genom flexibla arbetsarrangemang och incitament för att överbrygga klyftor i industrier med kritiska behov.

© Shutterstock

Förbättrad hälsa och ökad livslängd -

Framsteg inom hälso- och sjukvården och den längre förväntade livslängden har också gjort äldre vuxna friskare och mer kapabla att bidra på arbetsmarknaden. Många pensionärer ser återgången till arbetet som ett sätt att hålla sig aktiva och engagerade under en längre livslängd.

© Shutterstock

Utvecklande -

Den traditionella synen på pensionering som en tid av inaktivitet har ändrats drastiskt som ett resultat av kulturella förändringar runt om i världen. Många pensionärer söker deltidsarbete eller flexibla arbetsmöjligheter för sin personliga tillfredsställelses skull, samt för social interaktion och mental stimulans, och finner därmed mål och mening utöver den rena fritiden.

© Shutterstock

Mycket sannolikt -

Alla dessa faktorer kan bidra enormt till pensionärers önskan att återansluta sig till arbetskraften. Det finns också vissa länder där detta är mer regel än undantag. Så,  i vilka länder är det mest sannolikt att pensionärer återvänder till arbetet? Vi tar en titt!

© Shutterstock

10. Luxemburg -

Avbrutna pensioner i Luxemburg drivs av de höga levnadskostnaderna och de attraktiva ekonomiska incitamenten för att fortsätta arbeta. Landets åldrande befolkning tvingar också pensionärer att återansluta sig till arbetskraften för att fylla luckor inom specialiserade sektorer.

© Shutterstock

9. Tyskland -

I Tyskland väljer många att avbryta sin pension på grund av bristen på kvalificerad arbetskraft, längre förväntad livslängd samt stigande pensionsålder. Många pensionärer återvänder till arbetet på deltid, antingen av ekonomisk nödvändighet eller en önskan att hålla sig fortsatt aktiva och socialt delaktiga.

© Shutterstock

8. Island -

Islands lilla befolkning och inkluderande arbetsmarknad uppmuntrar pensionärer att stanna kvar eller återinträda i arbetslivet. En kultur som värdesätter produktivitet och individens syfte bidrar till avbrutna pensioner, tillsammans med ekonomiska oroligheter och behovet av erfaren arbetskraft i viktiga branscher.

© Getty Images

7. Österrike -

I Österrike är avbrutna pensioner kopplade till pensionsreformer och en ökande efterfrågan på erfaren arbetskraft. Många pensionärer söker deltidsmöjligheter av ekonomiska skäl eller bara för personlig tillfredsställelse.

© Shutterstock

6. Japan -

Många i Japan återgår till arbetet på grund av landets snabbt åldrande medborgare och den allvarliga bristen på arbetskraft. Statliga initiativ och företagsstrategier har också börjat främja återanställning av äldre arbetstagare.

© Shutterstock

5. Nya Zeeland -

Nya Zeelands invånares trend att avbryta pensionen beror på stigande levnadskostnader och lockelsen i flexibla arbetsarrangemang. Många pensionärer väljer deltidsjobb för inkomstens och den sociala interaktionens skull, med stöd av landets inkluderande sysselsättningspolitik.

© Shutterstock

4. Saudiarabien -

I Saudiarabien drivs beslutet att återgå till arbetet av ekonomisk diversifiering och ökad efterfrågan på erfarna yrkesverksamma. Äldre arbetstagare uppmuntras att fortsätta bidra till anpassningen till landets utvecklingsmål Vision 2030, som syftar till att minska landets beroende av olja.

© Getty Images

3. Irland -

Irlands våg av återupptagna arbetsliv är ett resultat av otillräckliga pensioner och landets ekonomiska ogynnsamma inställning till pensionering. Landet rankas också bland de länder med sämst välfärdssystem.

© Getty Images

2. Italien -

I Italien väljer invånarna bort pensionen på grund av ekonomiska utmaningar, stigande pensionsålder och luckor i pensionstryggheten.

© Getty Images

1. Polen -

Polen är det land som drabbas hårdast av avbrutna pensioner och pensionärerna här väljer att återgå till arbetslivet för att få ihop det ekonomiskt och för att bidra till en krympande arbetsstyrka. Landets ekonomiska ställning när det gäller pensionering har också försämrats med tiden.

© Getty Images

Förändringar -

Intressant nog är USA inte med i topp tio, utan kan i stället hittas på plats 17. Experter tror att de stigande levnadskostnaderna i landet och bristfälliga pensionsplanerna kommer att få fler pensionärer att söka arbete under de kommande åren.

© Shutterstock

Ekonomisk kamp -

Det land som har den minst gynnsamma ekonomin för pensionering är Israel. Det rankas inte bara som den nation som har de sjätte högsta levnadskostnaderna, utan Israels ekonomiska svårigheter driver successivt sina pensionärer tillbaka till arbetsmarknaden.

© Getty Images

Bättre betyg -

Bortsett från dessa låga rankningar finns det vissa länder där det knappt är tänkbart att återvända till arbetet efter pensioneringen. Klicka igenom resten av galleriet för att se i vilka länder det är minst troligt att pensionärerna går tillbaka till jobbet.

© Shutterstock

10. Tjeckien -

Pensionärer i Tjeckien återvänder sällan till arbetet tack vare robusta pensionssystem och relativt låga levnadskostnader. Kulturellt betonas också pensioneringen som en tid för avkoppling och familj, vilket minskar villigheten att söka arbete.

© Shutterstock

9. Kroatien -

Det är osannolikt att kroatiska pensionärer återvänder till arbetslivet med tanke på de begränsade sysselsättningsmöjligheterna för äldre arbetstagare samt den generösa statliga pensionen. Antalet pensionärer som återvänder till arbetsmarknaden har dock ökat under de senaste åren.

© Shutterstock

8. Malta -

Maltas pensionärer tenderar att hålla sig permanent från arbetsmarknaden tack vare de robusta pensionssystemen, som innefattar Malta Retirement Programme (MRP). Öns lilla ekonomi ger också få möjligheter specifikt till äldre arbetstagare.

© Getty Images

7. Australien -

Australien har ett av världens bästa nationella välfärdsprogram, vilket är anledningen till att pensionärer är mindre benägna att återvända till jobbet. Skattelättnader i landet och en kulturell förväntan om att njuta av pensionen bidrar till denna trend.

© Getty Images

6. Sydkorea -

Trots en åldrande befolkning håller sig sydkoreanska pensionärer ofta utanför arbetskraften på grund av begränsade åldersvänliga jobbmöjligheter och beroende av familjestöd. Kulturellt fokuserar inställningen till åldrande på vila snarare än fortsatt arbete.

© Getty Images

5. Brunei -

I Brunei åtnjuter pensionärer ett generöst statligt välfärdssystem och ekonomiskt stöd från familjen, vilket minskar behovet av arbete efter pensioneringen. Den kulturella preferensen för att vila på ålderns höst avskräcker också från att avbryta pensionen.

© Shutterstock

4. Bahrain -

Konungariket Bahrains robusta pensionsprogram och sociala välfärdssystem säkerställer att pensionärer undslipper ekonomisk press och därmed också tvånget att återvända till arbetet. Landet har genomdrivit många regleringar inom den offentliga och privata sektorn för att förbättra försörjningen för dem som har gått i pension.

© Getty Images

3. Nederländerna -

Nederländska pensionärer återgår sällan till arbetsmarknaden med tanke på de välfinansierade pensionerna och det omfattande sociala skyddsnätet. Flexibla pensionssystem och hälso- och sjukvård över genomsnittet gör det onödigt för de flesta individer att överväga återupptaget arbete.

© Shutterstock

2. Finland -

Finlands omfattande välfärdssystem och generösa pensioner gör det möjligt för pensionärerna att upprätthålla sin livskvalitet utan att behöva arbeta. Under de senaste åren har man dock sett en ökning av antalet pensionärer som söker arbete.

© Getty Images

1. Danmark -

Föga förvånande hamnar ett skandinaviskt land i topp. Danmarks pensionärer är minst benägna att återvända till arbetslivet, detta tack vare en mycket stödjande välfärdsstat, robusta pensionssystem samt en effektiv ekonomi som försörjer en stor del av den åldrande befolkningen.

Källor: (Preply) (Euro Weekly News)

© Getty Images